電陽社｜企業風土

企業風土

人間性を尊重する企業文化

社員一人ひとりが個性を活かし、能力やスキルを伸ばして、自らの可能性を存分に発揮していくことが、顧客サービスの向上と企業の未来へつながります。
そこで、電陽社は完全週休２日制の実施や退職金制度の充実などの福利厚生や資格手当など努力が正当に評価される評価体制の確立に力を入れています。

環境ISOを取得し、自然環境に配慮

豊かな自然に囲まれた富山県を拠点とする電陽社。自然環境にやさしい企業を目指し、2008年4月に環境マネジメントシステムの国際規格、ISO14001：2004の認証を取得しました。
事務所での節電をはじめ、自動車のアイドリングストップ、廃棄処分を出さないよう配慮した商品選びなど、社員一人ひとりが環境問題を意識しながら業務に取り組んでいます。