企業風土
人と地球を大切に
地域社会の一員として
人間性を尊重する企業文化
社員一人ひとりが個性を活かし、能力やスキルを伸ばして、自らの可能性を存分に発揮していくことが、顧客サービスの向上と企業の未来へつながります。
そこで、電陽社は完全週休２日制の実施や退職金制度の充実などの福利厚生や資格手当など努力が正当に評価される評価体制の確立に力を入れています。
「エコアクション21」認証を取得し、自然環境に配慮
豊かな自然に囲まれた富山県を拠点とする電陽社。自然環境にやさしい企業を目指し、2018年11月に「エコアクション21」認証を取得しました。
電力・自動車燃費の消費に伴う二酸化炭素排出量の削減をはじめ、省資源推進のために３Ｒ(廃棄物の抑制、再利用、リサイクル）の徹底、水資源の節水、環境配慮商品の積極的提案および販売など、社員一人ひとりが環境問題を意識しながら業務に取り組んでいます。