SDGsへの貢献
「今の社員」と「未来の社員」が、
電陽社を通して社会貢献するための目標
SDGsは、全社員が「ビジネスを通して世界に貢献している」意識をもつことから始めます。
人事評価制度C&Cに自己啓発として「SDGs目標・ターゲット」を設定します。
ビジネスのみならず地域社会での活動を通してSDGsに貢献していきます。
「今の社員」と「未来の社員」が、
電陽社を通して社会貢献するための目標
SDGsは、全社員が「ビジネスを通して世界に貢献している」意識をもつことから始めます。
人事評価制度C&Cに自己啓発として「SDGs目標・ターゲット」を設定します。
ビジネスのみならず地域社会での活動を通してSDGsに貢献していきます。